Descubre qué puede hacer TopaHik por ti
Encontrar empleo para una persona con discapacidad o diversidad funcional no es tarea fácil. En el sistema actual, en el que apenas se tiene en cuenta nada más allá del porcentaje de discapacidad o el grado de incapacidad y su curriculum, muchos de los puestos ofertados no son accesibles para este colectivo. Por otro lado, las empresas, no acaban de concienciarse de lo importante a nivel social y económico que es emplear también personas con discapacidad, estas son capaces de cumplir con las exigencias de los puestos, siempre y cuando, se haya realizado una buena selección para ello y una correcta adaptación. Para mejorar este escenario es precisamente donde trabajará nuestro equipo y nuestra plataforma Topahik.
Si tienes una discapacidad o incapacidad, o si perteneces a un grupo en riesgo de marginación laboral, nosotros te ayudamos a encontrar un empleo que se ajuste a tus necesidades
Te ponemos fácil la contratación con una correcta adaptación al puesto y cumpliendo la nueva Ley General de Discapacidad. Tu empresa mejora, tienes responsabilidad social y tú no te complicas.
Las personas somos seres complejos, por lo que tener siempre en cuenta una perspectiva de 360º es la única manera efectiva de mejorar en el empleo. En Topahik tenemos en cuenta tu personalidad, comportamiento, habilidades y competencias profesionales. Con cariño. Para contar con una perspectiva integral de ellas, y que se sientan cómodos o cómodas en sus puestos de trabajo.
Trabajar junto con ellas para que incluyan en sus equipos a personas con discapacidad o diversidad funcional para encontrar trabajo, cumpliendo así la Ley General de Discapacidad (LGD) (antigua LISMI) y mejorando también sus procesos productivos. Solo haciendo equipo entre personas y empresa se alcanzarán los mejores resultados.